6月2日,为进一步提升分公司“幸福站区 温馨家园”建设水平,邢衡衡水分公司在“强基层、补短板、增活力”上狠下功夫,持续把“幸福站区、温馨家园”建设往实里做、往深里推,取得了明显成效,受到了集团公司充分肯定。
一是开展献计献策活动,凝聚共建共享强大合力。分公司号召广大干部职工充分发挥参谋助手作用,围绕改善职工工作环境、学习环境、生活环境、创新创效环境、精神家园等方面,共征集职工合理化意见建议6条并落地实施,其中典型经验做法获得了集团公司充分肯定。
二是创新“小养殖、小种植”,丰富职工“菜篮子”。分公司鼓励职工以站为家,对闲置菜地进行统一规划,种植了圣女果、甜瓜、辣椒、茄子、豆角的职工小菜园,深受大家喜爱,让原本单调的小菜园增添了许多色彩。同时,开展绿色生态“小养殖”,利用食堂剩饭喂养家禽,在丰富职工“菜篮子”的同时,多措并举推进降本增效工作。
三是开展“书香浓情,好书共享”爱心捐赠活动。为推进集团公司“文化聚力年”活动走深走实,充分发挥职工书屋的引导、带动作用,鼓励职工捐一本好书,献一份爱心,将家中闲置的书籍、亲身阅读过有所触动和感悟的书籍、有助于职工职业发展的书籍,捐赠给“职工书屋”,让爱心传递,让文化传承,让知识共享,营造了全民大学习、全员大学习的良好氛围。
下一步,邢衡衡水分公司将持续推进“幸福站区、温馨家园”建设,通过解决职工最迫切、最现实、最需要的问题,真正做到从精神上激励职工、生活上关心职工、工作上支持职工,让职工真正感受到“家”的温暖和温馨,进一步提升广大职工的获得感、幸福感、安全感和自豪感。
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