邢衡衡水分公司召开2022上半年意识形态工作专题会议

6月8日，为全面贯彻集团公司党委部署要求，进一步加强意识形态工作，邢衡衡水分公司组织召开了2022上半年意识形态工作专题会议。分公司领导班子成员、纪委副书记及相关部室主要负责人参加了会议。会议由分公司党委书记、总经理马进会主持。

会议听取了办公室关于2022年上半年意识形态工作开展情况的汇报，分析研判了当前意识形态工作面临的形势和问题，对下半年意识形态工作进行了专题部署。

马进会指出，意识形态工作是党的一项极端重要的工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。要紧紧围绕中心工作，充分发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，扎实做好意识形态工作，为推动各项工作顺利开展提供坚强思想保障。

马进会强调，一要提高政治站位，强化底线思维。要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，按照“三清单、四机制”整体框架，严格落实意识形态工作责任制，积极引领广大党员干部职工坚决拥护“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，永葆对党绝对忠诚的政治本色，为党的二十大胜利召开营造良好氛围。二要加强组织领导，夯实主体责任。要把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程，与党建责任落实、重点工作部署、经营工作开展相互融通、互相渗透，做到同落实、同检查、同推进。三要加强队伍建设，提升宣传水平。要加强新闻宣传业务培训，不断增强新闻宣传人员脚力、眼力、脑力、笔力锤炼，始终保持思想的敏锐性和开放度，勇于创新、大胆变革，积极创新宣传方式，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。四要加强研判和舆论引导，提前做好舆论风险预判预防，把舆论工作重心由监测处置向预判预防转移，围绕舆论关注，完善快速反应机制，把握好时度效，增强舆论引导的针对性和实效性。五要以“同行”文化宣贯为契机，积极汇聚发展正能量。要进一步唱响主旋律、筑牢主阵地，不断巩固“讲团结、讲纪律、讲大局、讲实干”和“班子团结、中层敬业、队伍稳定”的干事创业氛围，为分公司高质量发展营造良好的舆论环境，实现经济效益与社会效益互促共进。