邢衡衡水分公司党员干部联系服务群众工作取得显著成效

今年以来，为全面贯彻落实党的群众路线,发挥党员的模范作用,邢衡衡水分公司党委认真落实集团公司党委部署要求，坚持以“我为群众办实事”为抓手，围绕服务职工群众这个中心，理清思路、找准方向、创新举措,全面构建了党建引领、党群联动的党员联系服务群众工作新格局，有力推动了各项工作取得新成绩、迈上新台阶。

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      一是充分发挥党组织联系服务群众的政治优势。分公司党委班子带头深入基层党支部工作联系点，及时了解职工思想动态，帮助职工解决生活上和工作中的问题，引导职工群众为投身集团发展大局贡献积极力量；分公司党员干部围绕中心工作、职工生活、基层党组织建设等工作与职工群众开展座谈交流500余次，参与3000余人次，征集职工合理化意见建议38条，通过与职工面对面交流，了解职工所需、倾听职工呼声、解决职工困难，有力推动党员干部联系服务职工群众工作取得实绩实效。二是联系服务职工群众常态化机制不断健全。分公司党委在制定党员干部联系服务职工群众工作实施方案的基础上，进一步细化完善了“党员联系群众花名册”、“调研走访记录表”以及“五必谈、五必访记录汇总表”等台账资料，明确了明确了党员包联服务对象，建立完善了联系网络，形成了“群众工作大家做”的生动局面。工作开展以来共组织“五必谈五必访”39次，53人次，真正做到从精神上激励职工、生活上关心职工、工作上支持职工，逐步建立了涵盖思想、工作、生活多方面的职工关爱机制，让职工群众真正感受到“家”的温暖。三是以“四讲”活动凝聚思想共识，激发奋进动力。扎实推动党员联系群众工作与“讲团结、讲纪律、讲大局、讲实干”活动深度融合,开展学习宣贯活动30余场次，“四讲活动法律相伴”等主题活动17场次，通过把开展“四讲”活动与贯彻落实“五自”经营理念、深化党员联系群众工作紧密结合，与完成全年各项目标任务紧密结合，引导广大干部职工迅速转变思想、更新观念，自觉践行现代化企业经营理念，以活动高质量开展促进重点工作高质量推进。四是聚焦职工群众“急难愁盼”，广泛开展“点题整治”调查问卷活动，坚持整治内容由职工群众出题、职工群众全程参与监督，问卷调查共276人参加，占分公司干部职工94%，活动期间收到4条意见建议，分公司组织相关部室、单位召开专题会议，积极反馈职工意见，回应群众关切，营造了奋发进取的良好氛围，为分公司高质量发展提供了坚强保障。（曹智）