8月2日,按照集团公司安排部署,为进一步做好分公司舆情应对处置工作,全面提升广大干部职工舆论引导和防范化解舆情风险能力和水平,邢衡衡水分公司组织开展了舆情应对专题培训,分公司党委书记、总经理马进会,副总经理张吉东,纪委书记孙世忠,副总经理冯冲、信占莹,各部室、各直属单位主要负责人及宣传员参加了会议。会议由信占莹同志主持。
培训会上,与会人员集体观看了河北省舆情数据研究院专家委员李小娜《提高全媒体环境下的舆情处置引导能力》视频讲座,详细了解了全媒体时代的舆论生态环境,并结合典型案例分析,从舆论引导的“时度效”、事件处理的“人事物”两个方面,进一步掌握了舆情事件的五大因素、舆情处置引导的策略和技巧,为全面筑牢舆情防线打下了坚实的理论和思想基础。
同时,为切实增强干部职工舆情应对实战化水平,分公司特别增加了舆情应对桌面演练环节。通过模拟突发重大舆情事件后的应对处置流程和方法措施,进一步明确和熟悉了舆情应对机制和应对措施,增强了广大干部职工做好舆情应对处置工作的信心和决心,提升了舆情应对处置工作能力和水平,切实夯实了分公司舆情应对处置工作基础。
会议强调,广大干部职工要将此次培训会作为提升舆情应对处置能力的“磨刀石”,切实增强做好舆情应对工作的责任感和使命感,为分公司高质量发展营造和谐稳定的舆论环境。一要坚持把好“方向盘”,增强政治意识、大局意识、舆情意识,弘扬正能量,唱响主旋律,切实做好舆论引导工作。二要坚持打好“主动仗”,发扬斗争精神,增强斗争本领,做到眼睛亮、见事早、行动快,确保各类舆情隐患发现在早、处置在小、止于未萌,积极主动营造良好舆论环境。三要坚持种好“责任田”,严格落实舆情报告和处置责任,加大分析研判,做到守土有责、守土担责、守土尽责,不断强化责任担当。
本次会议为视频会议,各收费站、工区班子成员、办公室主任及宣传员在本单位视频会议室参加了会议。
微博
微信公众号
头条号
抖音号
快手号