冀州西收费站：开展“同行”文化理念学习活动 增强企业软实力

8月22日，为推进集团公司“同行”文化理念体系落地落实，不断增强职工的向心力、凝聚力、执行力和战斗力，冀州西收费站多措并举大力开展企业文化进部门、进班组活动。

一是深入学习企业文化理念。利用班前会、岗前三分钟，职工微信群等方式对企业文化进行交流学习，深刻理解企业文化理论体系内容及重大意义，真正做到“入目、入耳、入脑、入心”。对企业文化主旨、核心理念、延伸理念要牢记于心，落实到日常工作中，用企业文化推动日常工作提质增效。

二是加强企业文化宣传。通过收费站官方微信、抖音等媒介向社会传递河北高速的“同行”文化。在站内通过展板、LED屏幕等全方位宣传企业文化，形成时时可以学，处处可以学的浓厚学习氛围。

三是积极开展企业文化实践活动。组织企业文化知识问答活动，引导职工将“文化主旨、核心理念、延伸理念”逐条进行解读和学习，深刻理解其内涵，增强员工对分集团公司文化的认同感和归属感，切实将把企业文化根植到每一名职工的心底，把全体职工紧紧团结在一起，为企业高质量发展提供强有力的文化支撑。（路兴彬）