11月10日,为进一步加强稽核管理,确保早日完成稽核年度冲刺目标,邢衡衡水分公司在所属衡水西收费站召开了收费稽核“四个专项行动”专题督导会。分公司党委书记、总经理马进会,稽核管理中心经理赵绍捷以及各收费站主要负责人参加了会议。
会议听取了各收费站收费稽核“四个专项行动”工作开展情况汇报,稽核管理中心对各收费站稽核冲刺目标完成情况、目前存在问题及下一步稽核工作重点进行了通报,马进会就进一步开展好收费稽核“四个专项行动”进行了安排部署。
会议指出,针对当前复杂严峻的收费形势,圆满完成稽核年度冲刺目标意义重大。要切实增强责任意识、担当意识,超前谋划、提前部署,凝心聚力、真抓实干,全力克服疫情等不利因素影响,全面梳理、总结稽核冲刺目标完成情况,对冲刺目标任务再细化、再落实,拿出最有效、最有力的措施,确保不折不扣完成稽核年度冲刺目标任务。
会议强调,一要全面贯彻落实集团公司2022年“三会”及张建公董事长“七一”党课报告会讲话精神,“讲团结、讲纪律、讲大局、讲实干”,紧盯目标,压实责任,传导压力,充分利用《堵漏增收重奖重罚补充办法》等激励性制度机制,激发“全员治逃”工作积极性。二要持续发挥三级稽核组织体系作用,加大对新型逃费形式规律的研究和总结,大力挖掘隐蔽性较强、科技含量较高的新型逃费形式,结合治逃典型案例,不断提高各类逃费行为的辨识和治理能力,坚决打击逃交通行费行为。三要充分利用部、省两级稽核业务平台和监控回控系统软件,不断分析和挖掘软件功能,创新稽核方式、方法,做到“在特情中找线索,在线索中找证据,把证据转化成治逃成果”,切实提升科技治逃和数据分析能力。四要统一思想、明确目标,积极思考、主动作为,根据季节性、地域性、周期性车辆通行规律,开展阶段性稽核专项整治活动,抓好“内外勾结、假冒绿通、常见偷逃费、联合治逃行为”四个专项治理。五要充分发挥考核激励作用,将逃漏费冲刺任务目标分解到班组、到个人,每周对各收费站任务目标完成情况进行统计调度,根据完成进度量化考核、分级排序、末位警示,将考核结果与绩效工资、人事调整、评优评先紧密挂钩,奖勤罚懒,充分激发工作活力。
会议还就安全生产、疫情防控等工作进行了具体安排。(提璇)
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