集团公司考核组对邢衡衡水分公司领导班子及领导干部进行2022年度综合考核工作

2月15日，根据集团公司统一安排部署，集团公司第二考核组组长、副总法律顾问兼法律事务部部长李为民一行6人对邢衡衡水分公司领导班子及领导干部进行2022年度综合考核工作。分公司领导班子成员，总部各部室、所属各单位主要负责人和总部全体职工参加了会议。

李为民指出，领导班子和领导干部考核，是加强领导班子建设和干部监督管理的重要途经，是激励干部担当作为，促进企业发展的重要抓手，是对各单位贯彻落实上级重大决策部署和集团党委工作安排、年度重点工作任务、企业改革发展成效、领导班子落实党风廉政建设主体责任等情况进行的一次督促检查和全面检验。参加测评、座谈人员要从大局出发、不掺杂个人因素、实事求是的做出客观评议，确保考核工作取得实效。

按照会议安排，党委书记马进会代表分公司领导班子向集团公司考核组及与会人员作了2022年度领导班子述职报告，对分公司一年来的工作进行了全面总结。随后，参会人员对领导班子和领导干部进行民主测评，同时对企业领导班子落实党风廉政建设主体情况、企业党委书记述职情况，选人用人工作情况进行了评议，并对担当作为实绩突出干部进行了推荐。

会后，集团公司考核组对领导班子成员、内设机构中层正职、所属单位主要负责人和部分职工代表进行了谈话，同时按照相关考核规定，进行了党建工作暨落实责任制专项考核和意识形态工作考核。座谈结束后，集团公司考核组对邢衡衡水分公司领导班子就民主测评、政治素质测评等情况交换了意见,对分公司一年以来的工作给予了充分的肯定。

分公司党委书记、总经理马进会表示，将全面学习宣传贯彻党的二十大精神，严格贯彻落实集团公司安排部署，主动适应企业化市场化发展新形势新任务，解放思想、奋发进取，踔厉奋发、勇毅前行，在构建新发展格局中实现高质量发展，为实现集团公司跨越发展贡献积极力量。（王翔）