冀州西收费站：加强企业文化理念学习，增强企业文化建设

为进一步增强企业文化建设，加深干部职工对于“同行”文化的了解，不断增强干部职工的向心力、凝聚力、执行力和战斗力，3月28日，冀州西收费站组织开展企业文化理念学习。

学习活动中，站长左文龙要求：一是坚持党建引领，以上率下。通过党员干部带头学习、模范践行“同行”文化理念体系的实际行动，带动全体干部职工争做“同行”文化的传播者和践行者。二是要全员参与、深入学习。充分认识学习贯彻集团公司“文化理念”的重要性和必要性，深刻理解企业文化理论体系内容及重大意义，真正做到“入目、入耳、入脑、入心”。三是要大力宣传，加强引导。利用站务微信群、电子显示屏持续发布企业文化理念体系内容，同时利用班组会、岗前三分钟对企业文化进行交流学习，全方位宣传企业文化，营造浓厚的宣贯氛围。四是融合贯通，知行合一。用“同行”文化的理念武装头脑，聚焦集团公司“2023年迎春运、保畅通、促增收首季开门红”、“四风”等重点工作，践行企业文化核心价值观，推动“同行”文化理念和生产经营深度融合，切实将“同行”文化内化于心、外化于行，以实干实绩彰显文化理念践行实效。

通过宣传学习，冀州西收费站掀起了企业文化学习热潮，全体职工对“承载梦想、一路同行”的核心文化理念产生了深深的认同感，大家纷纷表示，要把企业文化贯彻到今后的工作中，真正成为一名企业文化的践行者。（徐丙泉）