5月15日,为进一步健全完善分公司收费工作考核奖励机制,激发干部职工保收增收工作热情,分公司收费管理部会同党委组织部组织召开了《2023年收费工作考核奖励办法》研讨会。各收费站及相关部室主要负责人、负责人等有关人员参加了会议。
会议首先宣读了分公司《2023年收费工作考核奖励办法(讨论稿)》。随后,各收费站、部室以保收费、促发展为原则,结合收费站工作实际,围绕《办法》中的考核指标、考核结果运用和工作程序等内容进行了深入研究讨论,共征求了2条合理化修改建议,切实提升了《办法》的公平性、合理性和可操作性。
此次研讨会,通过对《办法》的集体研讨修订,真正做到奖励先进,让对标一流争当先进的氛围更加浓厚。下一步,收费管理部将坚持问题导向,谋破难之策,奋力拓宽收费增长新途径,为圆满完成全年收费任务目标提供坚实保障。(张钰)
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