6月25日,为全面落实党的二十大精神,推动劳动竞赛持续深入开展,邢衡衡水分公司召开劳动竞赛工作调度会,分公司党委委员、副总经理孙世忠、相关部室主要负责人及业务骨干参加了会议。
会上,收费管理部、稽核管理中心、机电管理中心分别就各竞赛场景开展情况逐一进行汇报,重点围绕各竞赛项目难点要点进行细致分析,对提升竞赛组织水平进行了研究探讨,进一步明确了下一步工作方向,确保竞赛各项目标任务圆满完成。
会议指出,深入开展劳动竞赛是贯彻落实集团公司和分公司“三会”精神的重要举措,是大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的具体实践,是唱响“咱们工人有力量”的时代强音。各部门、单位要高度重视、精心组织,团结带领广大职工群众在分公司高质量发展征程中当好主人翁和主力军。
会议强调,一要从全局的高度充分认识开展劳动竞赛的重要意义,充分调动发挥广大职工的主动性、积极性和创造性,在分公司范围内努力营造“比干劲、争一流、保目标、促增收、超预期”的浓厚竞赛氛围。二要紧紧围绕服务职工这个主题,积极发动基层职工当主角,突出技术创新和职工素质提升,着力在赋能职工成长成才,健全竞赛激励机制上下功夫、做文章。三要进一步加强宣传报道,广泛宣传在劳动竞赛过程中涌现出的先进典型,以先进人物的真实事例,进一步激发广大职工参与劳动竞赛的热情和激情,凝聚起广大职工干事创业的磅礴力量。(何杰龙)
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