邢衡衡水分公司组织开展绩效考核管理培训会

8月11日，为充分发挥绩效考核的导向和激励作用，不断提升考核的科学性、针对性和实效性，激发企业高质量发展活力，邢衡衡水分公司组织召开绩效考核管理培训会。所属各单位、总部各部室绩效考核管理人员参加会议。

会上，党委组织部（人力资源部）从对绩效考核的认识及工作理念出发，重点围绕周期考核流程、考核指标、绩效奖金兑现、考核结果运用等方面进行了详细解读，并对具体执行细节以及注意事项进行了重点说明。会后，为全面考察绩效考核管理人员对培训知识的掌握情况，本次培训对参训学员进行了测试，进一步巩固了培训效果。

     会议强调，全体职工要深刻认识实施绩效考核制度改革的重要性和必要性，加强制度学习吸收，迅速调整思维观念，切实把自身摆进分公司改革发展的浪潮中来，确保年度生产经营目标的顺利实现。

此次制度的宣贯学习，加深了职工对公司绩效考核管理办法的认识和理解，提高了职工学习制度、遵守制度和执行制度的自觉性，强化了全员自觉遵守分公司内部管理制度的意识，为公司各项工作规范化、制度化、科学化运行奠定了良好的基础。（王翔）