10月13日,为贯彻落实集团公司组织工作会议精神,全面总结分公司转企改制以来党的建设,组织工作取得的成果,谋划部署今后5年的重点任务,邢衡衡水分公司召开了组织工作会议。分公司领导班子成员、中层干部,所属各党支部书记和党委组织部全体人员参加了会议。
会议传达学习了习近平总书记对党的建设和组织工作的重要指示,全国、全省组织工作会议精神和集团公司组织工作会议精神;全面总结了分公司转企改制以来党的建设和组织工作取得成果,谋划部署了分公司今后5年的重点任务。
会议要求,分公司各级党组织和全体组工干部要深刻领会全国、全省组织工作会议和集团公司组织工作会议精神,切实把思想和行动统一到上级党组织部署要求上来,找准组织工作服务保障大局的着力重点,主动把组织工作与扎实做好收费主责主业、推动分公司高质量发展相结合,将组织优势逐步转化为创新优势、竞争优势和发展优势,以新作为新业绩推动组织工作高质量开展。
会议强调,一要始终把党的政治建设摆在首位,进一步完善制度建设,严明政治纪律和政治规矩,教育引导全体党员干部职工把忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想自觉转化为贯彻执行党中央、省委决策部署和集团公司党委工作部署落地见效的实际行动。二要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,要坚持学思用贯通、知信行统一,建立完善教育培训长效机制,在推动理论学习深化内化转化上下功夫、见实效,切实把党的创新理论转化为破解问题、推动发展的强大力量。三要统筹抓好干部选育管用,持续树立鲜明的选人用人导向,配优建强各级领导班子,着力提升干部素质能力,着力打造一支政治强、业务精、作风硬的干部队伍。四要加强人才队伍建设,聚焦分公司科技创新、多元经营等岗位人才需求,建立健全常态化人才培养机制,引导教育广大职工成长成才,激活高质量发展人才队伍“一池春水”。五要不断增强基层党组织政治功能和组织功能,扎实开展基层党组织“坚强有力”建设行动,进一步提升党业融合质效,切实把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。六要加强党员教育管理,严把党员发展质量关,不断优化党员队伍结构、提升党员干部整体素质,大力开展创岗建队设区和优秀典型选树,切实发挥好基层党组织和党员干部在推动分公司高质量发展中的主力军、排头兵作用。七要注重组织部门和组工干部自身建设,进一步强化组工干部履职担当能力,增强组织工作整体效能,以更高标准、更严要求、更实举措,坚定不移抓好组织工作,为分公司实现高质量发展提供坚强组织保障。(曹智)
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