衡水北收费站多举措开展岗位技能大比武

7月22日，为进一步深入贯彻分公司《2024年“创一流，争第一”劳动竞赛及首届岗位技能比武实施方案》文件精神，进一步提升全体职工综合素质和专业技能，衡水北站组织开展多项措施再掀岗位技能学习热潮。

一是加强宣贯，提高思想认识。通过站务会、班务会等开展动员、宣传，强化思想认识，进一步提高政治站位，充分认识开展技能比武打基础、强素质、提能力、建队伍、利长远的重要意义，严格按照集团公司和分公司技能比武工作的总体部署和要求，对标对表抓好贯彻落实。

二是系统学习，提高业务水平。由班长带领各班组进行业务知识学习，针对部分重点知识进行培训；组织职工学习交流活动，交流学习过程中的模糊知识点和易错点，提升学习质量；开展业务知识抢答赛，按照分公司技能比武赛场答题规则，组织职工进行赛前答题演练；充分利用考核云平台，鼓励职工利用章节练习与模拟考试自查自纠，找准职工易错知识点，进行集中讨论，以考促学，检验学习效果。

三是加强练习，着力提升文明服务。充分利用班前准备、班后点评等方式做好肢体礼仪文明服务练习，加强文明服务相关文件学习，使“服务无止境”的理念入脑入心入行动，树立优质服务好形象。

衡水北收费站全体职工全力以赴、认真对待，以高度的责任感和使命感全力备战，切实将常态化练兵比武活动作为提升能力素质的重要途径，促进知识日积月累、技能日益精进，推动全员业务水平不断提升。（刘杨）