邢衡衡水分公司组织召开2024年“创一流、争第一”劳动竞赛暨首届岗位技能比武推进会

8月15日，邢衡衡水分公司组织召开了2024年“创一流、争第一”劳动竞赛暨首届岗位技能比武推进会。分公司党委书记、总经理马进会，副总经理、工会主席孙世忠，副总经理张良武、刘江业，纪委书记宋长秀出席了会议。会议由孙世忠同志主持。        

会议首先传达学习了衡水-廊坊-沧州赛区劳动竞赛推进会会议精神和机电、保通保畅、稽核、收费、养护岗位片区技能比武实施方案，各牵头单位（部室）汇报了各竞赛场景劳动竞赛和岗位技能比武开展情况及下一步计划安排。

会议指出，此次劳动竞赛和岗位技能比武是分公司落实集团公司部署要求，围绕年度任务目标完成，在生产经营一线重点岗位开展的，以提升职工业务素质和技能水平，激发干事创业精气神，推动生产经营提质增效的重要举措，各部室要高站位谋划、高标准推进、高质量实施，推动劳动竞赛活动落地见效。

会议强调，一是统一思想认识，准确把握开展劳动竞赛的重大意义。开展劳动竞赛活动是贯彻落实集团公司部署要求，激发职工干事创业积极性、主动性、创造性，实现经营效益和职工成长“双丰收”的有效抓手和载体。要进一步发挥劳动竞赛“聚势赋能”作用，以一流的职工队伍、一流的干事热情、一流的作风效率，为跑赢“后半程”，抢抓三季度促收增收“黄金期”贡献积极力量。二是细化工作举措，推动劳动竞赛落地生根、开花结果。要牢固树立大局观念，坚定“干则必成、战则必胜”的坚定决心，各分管同志要加大检查指导力度，做好统筹谋划；各牵头单位（部室）要进一步加大职工业务培训力度、实战化练兵强度，细化竞赛目标，严谨细致排查工作计划。工会办公室要发挥好桥梁纽带作用，做好组织协调、服务保障等工作，确保竞赛活动取得实实在在的成效。三是强化责任担当，为圆满完成全年任务目标提供保障。各单位、各部室要牢固树立“一盘棋”思想，紧紧围绕分公司全年任务目标，将经营目标、重点工作、队伍建设等融入竞赛活动中，以实而又实、细而又细的工作举措，搭平台、聚人才、促提升，切实激发职工干事创业积极性、主动性、创造性，推动分公司生产经营工作再上新台阶。

会议以视频形式召开，各单位（部室）主要负责人，各竞赛场景、岗位技能比武牵头部室负责人及1名相关负责同志在分公司总部四楼会议室主会场参会。所属各收费站、保通保畅应急中队班（组）长以上人员及相关负责同志在本单位分会场参加了会议。