6月18日,为积极响应“创一流、争第一”劳动竞赛暨岗位技能比武活动,衡水西收费站多措并举,深入开展“补短板 强技能”系列学习活动。
一是片段式学习,保证整体学习水平。以考核云平台为载体,将汇总的考核范围内容划分阶段、细分内容进行小组学习和巩固。以班组为单位,各班长为班组学习负责人,积极安排和组织学习活动,促进阶段内个人和集体水平不掉队。
二是问答式学习,深化熟练掌握程度。利用班组岗前提醒、班组集中学习等时间,根据学习内容,班组内成员互相进行随机口头问答,对未能回答正确的题目深化记忆。通过口头问答形式锻炼员工的反应能力和对业务知识的掌握熟练度,促进知识的巩固和记忆。
三是激励式学习,渲染浓厚学习氛围。除对分公司竞赛奖励情况做好宣贯外,将个人及班组在此次活动中的表现与收费站年度评优评先相结合,要求全动员、齐行动,争取在劳动竞赛和技能比武竞赛中取得优秀成绩。(王璇)
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