冀州南收费站多举措备战劳动竞赛

6月26日，为充分调动员工的工作积极性、主动性和创造性，争取在劳动竞赛中取得优秀成绩，冀州南收费站积极响应，周密部署，采取多项措施助力劳动竞赛活动取得实效。

一是系统式学习，保证整体学习水平。以考核云平台为载体，将汇总的考核内容划分阶段、细分任务进行小组学习和巩固。以班组为单位，各班长为班组学习负责人，有序安排和组织学习活动，确保阶段内个人和集体水平不掉队。

二是问答式学习，深化熟练掌握程度。利用班组岗前提醒、集中学习等时间，根据学习内容，班组内成员互相进行随机口头问答，对未能回答正确的题目并深化记忆。通过口头问答形式锻炼员工的反应能力和业务知识掌握熟练度，促进知识的巩固。

三是激励式学习，渲染浓厚学习氛围。认真选树身边典型，倡议员工向身边爱岗敬业、恪尽职守的先进人物学习，以优秀员工示范引领带动全员齐行动，鼓励大家铆足劲头、提升实力争取优秀成绩。

通过本次活动，冀州南收费站进一步强化了员工的服务意识和竞争意识，提高了团队的协作能力和业务水平。今后的工作中，将以饱满的热情、专业的服务，为广大司乘人员提供优质、高效的通行体验，树立收费站的良好形象。（张晓玮）