青春起航 共谱新篇——邢衡衡水分公司组织开展新入职职工座谈会

  7月30日，为深入落实集团公司关于新职工入职“暖心”行动“五个一”工作要求，助力新职工加速融入企业发展大局，邢衡衡水分公司组织开展新入职职工座谈会。分公司党委委员、副总经理张良武、党委组织部、工会办公室及机电管理中心相关人员参加了会议。

座谈会上，新入职职工分别从个人经历、入职感受、工作规划等多个角度表达了对未来工作的向往和期盼，并表示将尽快转变角色、适应岗位要求，把个人追求更好融入分公司高质量发展，以更加坚定的信念、更加饱满的热情、更加积极的工作投入分公司高质量发展新征程。随后，党委委员、副总经理张良武同志立足工作实际，对新入职人员提出殷切期望，叮嘱新职工从熟悉业务流程、掌握基础技能起步，认真钻研专业知识，立足岗位锤炼本领，用实实在在的行动诠释责任与担当。

会议同期举行了“成长导师”结对仪式。分公司按照“思想引领+成长陪伴”机制，选派政治素质过硬、业务能力突出的年轻干部担任导师，以“师带徒”模式助力新职工提升思想政治素养和专业技能，帮助新职工好职场第一步，切实推动“五个一”工作要求落地见效。

此次座谈会是一次面对面的深度交流，也是“师带徒”成长帮扶活动的正式启动。未来，邢衡衡水分公司工会将持续发挥桥梁作用，以更多元、更精准的服务，持续关注青年成长，持续为青年人才搭建成长阶梯，凝聚起推动分公司高质量发展的蓬勃青春力量。