9月3日,邢衡衡水分公司党委组织部围绕集团公司2025年度组工干部能力素质提升班培训内容,迅速行动、精准转化,面向党委组织部全体职工开展系列专题培训,切实将集团公司培训的“思想养分”转化为推动组织工作提质增效的“实践动能”。
8月中旬,分公司选派骨干人员全程参加集团公司组工干部能力素质提升培训班,培训内容覆盖面广、实用性强,为组工干部搭建了系统学习、补齐短板的平台。为让培训成果惠及到全体组工干部,培训结束后,参训人员第一时间梳理培训核心要点,针对岗位分工差异,精心制作“分层分类、精准施教”的培训方案,确保培训内容精准对接岗位职责需求。培训中,参训骨干化身“授课讲师”,聚焦基层党建、职称申报、岗位聘用、经营业绩考核、契约化考核等内容,通过现场教学、案例分析等形式,将集团培训的先进经验与分公司工作场景紧密结合,切实将学习内容转化为推动组织工作提质、服务企业发展的实际效能,为分公司高质量发展注入强劲动力。
此次培训,不仅实现了集团公司培训先进经验的 “下沉落地”,更以思想引领强化行动共识,使全体组工干部对新形势下组织工作的重视程度显著提高,为推动组织工作高质量发展凝聚起强劲合力。下一步,党委组织部将进一步加强培训效果的跟踪与评估,在发挥党建引领保障作用、绩效考绩激励约束作用、干部人才队伍支撑作用上再发力再提升再突破,确保培训成果能够真正落地生根,为圆满完成2025年度各项目标任务提供坚实组织保障。
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