邢衡衡水分公司组织召开2025年度党支部书记抓基层党建工作述职评议会议

1月29日，邢衡衡水分公司组织召开2025年度党支部书记抓基层党建工作述职评议会议。分公司党委书记、总经理张同辉主持会议并讲话。分公司领导班子成员，纪委副书记、所属党支部书记及党员代表共计30余人参加会议。

会议传达学习了2025年度省国资委监管企业党委书记抓基层党建工作述职评议会议精神、集团公司2025年度所属单位党组织书记抓基层党建工作述职评议会议精神。总部机关第一、第二、第三、第六、第七党支部，冀州南收费站党支部6名党支部书记现场述职，其他8名党支部书记书面述职。张同辉逐一进行点评，参会人员进行了投票评议。

会议指出，2025年分公司各党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实集团公司党委关于党建工作部署要求，强化基层党组织政治功能和组织功能，党员干部职工凝聚力不断提高，以高质量党建引领高质量发展成效进一步彰显。

会议强调，今年是中国共产党成立105周年，是“十五五”规划实施的开局之年，更是分公司党委换届启航、谋篇布局的关键之年，做好全年党建工作意义重大、重担在肩。各支部要深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业党的建设的重要论述，锚定分公司打造“十个小”特色运营管理单位的任务目标，切实增强抓好党建工作的责任感和使命感。

会议要求，一是要着力加强政治建设，坚持把党的领导融入公司治理各环节、各领域，高质高效完成巡视整改任务，严格落实意识形态工作责任制，强化意识形态阵地管理，把牢分公司高质量发展的正确方向。二是要着力强化理论武装，深入学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神，创新“班子领学+支部研学+党员自学+线上促学”四维学习模式，筑牢分公司高质量发展的思想根基。三是要着力深化强基提质，持续推进党支部标准化规范化建设，升级改造党员活动室，推进党建文化长廊建设，增强分公司高质量发展的组织效能。四是要着力锻造骨干力量，健全完善干部考核评价体系，扎实开展技能比武、岗位练兵等活动，充分盘活内部优秀人才资源，做强分公司高质量发展的人才支撑。五是要着力强化正风肃纪，加大对管人管钱管物等重点岗位、关键环节的监督，常态长效深化中央八项规定精神，深化为基层减负，夯实分公司高质量发展的作风保障。